A opinião da equipa i-Run
A camisola de manga comprida Odlo X-Warm 1/2 Zip para mulher acompanha-a nas suas corridas de inverno.
Quando as temperaturas baixam, esta camisola mantém-na quente graças às suas propriedades de isolamento térmico em fibras recicladas. Vinda da gama X-Warm, aquece-a mesmo em temperaturas extremas, permitindo-lhe treinar em tempo frio intenso.
O interior escovado proporciona uma sensação de suavidade para o seu conforto, enquanto o seu 1/2 fecho permite-lhe ajustar a ventilação conforme necessário.
Desfrute plenamente das suas sessões de corrida graças ao tratamento ZeroScent, que a protege do aparecimento de odores desagradáveis.
A nossa modelo Perrine tem 1,70 m e usa o tamanho S.
Pontos chave da camisola de manga comprida Odlo X-Warm 1/2 Zip
- Para usar como primeira camada
- Ideal para sessões desportivas em tempo frio
- X-Warm: isolamento térmico, calor ótimo
- 1/2 fecho: ventilação personalizada
- Interior escovado: suavidade
- ZeroScent: redução de odores corporais
- Produzida com 100% fibras recicladas
Tecnologias
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Gamme X-Warm
Roupa íntima esportiva para frio extremo. Os painéis extra-quentes protegem as áreas sensíveis do corpo em caso de temperaturas muito baixas. Com uma evacuação otimizada da umidade.
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ZeroScent
Tecnologia sustentável antiodor que reduz os odores desagradáveis.
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
