A opinião da equipa i-Run
A performance em temperaturas extremamente frias
O collant Active Odlo X-Warm para mulher acompanha você nos seus treinos de inverno.
Quando as temperaturas caem, este modelo mantém-na quente graças às suas propriedades de isolamento térmico. Da linha X-Warm, aquece mesmo em temperaturas extremas para que possa treinar no frio intenso.
O seu interior cardado proporciona uma dose de suavidade que favorece o seu conforto, enquanto que a cintura elástica se adapta perfeitamente à sua morfologia.
Aproveite plenamente as suas sessões de corrida graças ao tratamento ZeroScent, que a protege do aparecimento de odores indesejáveis.
Principais características do collant Odlo X-Warm
A nossa modelo Mélissa tem 1,73m e veste tamanho S.
Tecnologias
Gamme X-Warm
Roupa íntima esportiva para frio extremo. Os painéis extra-quentes protegem as áreas sensíveis do corpo em caso de temperaturas muito baixas. Com uma evacuação otimizada da umidade.
ZeroScent
Tecnologia sustentável antiodor que reduz os odores desagradáveis.
Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
Sugestões