A opinião da equipa i-Run
A Odlo Tencia para mulher acompanha-a perfeitamente em cada uma das suas sessões ao ar livre. Muito confortável, rapidamente se torna indispensável.
Da gama Warm, protege-a eficazmente do frio e regula a transpiração durante o esforço.
O interior em polar oferece uma fonte de calor, e o material elástico permite uma liberdade de movimento máxima.
O fecho integral oferece a possibilidade de ajustar a quantidade de ventilação desejada. Dois bolsos seguros guardam os seus objetos pessoais.
A nossa modelo Camille tem 1m75 e veste o tamanho S.
Pontos chave da Odlo Tencia
- Gama Warm: isolamento do frio e mantém-na seca
- Interior em polar: calor
- Material elástico: liberdade de movimento
- Fecho integral: ventilação
- 2 bolsos com fecho: arrumação segura
- Cor: laranja mesclado
Tecnologias
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Gamme Warm
Roupa íntima esportiva altamente funcional com bom isolamento térmico. Para todas as atividades de inverno. Mantém a pele seca e quente enquanto oferece uma boa transferência de umidade.
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Oeko-Tex
A roupa íntima funcional da Odlo possui o rótulo « Confiança Têxtil » da Oeko-Tex®, que certifica que os têxteis são testados para detectar a presença de substâncias nocivas de acordo com a norma Oeko-Tex 100. Os produtos atendem às exigências humano-ecológicas atuais: ausência de substâncias cancerígenas, de formaldeído, de corantes que possam causar alergias, pH bem tolerado pela pele.
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
