A opinião da equipa i-Run
No inverno, escolha o maillot de mangas compridas Odlo Performance Warm para mulher durante as suas sessões de corrida e de trail e desfrute plenamente de cada momento.
O material elástico, justo ao corpo, ajusta-se às formas da sua morfologia para permitir que se mova livremente. O conjunto adapta-se perfeitamente aos seus movimentos e à sua atividade.
A gama Warm é desenvolvida para as temperaturas frias, mantendo-o bastante quente durante os seus esforços. Mantém-se bastante seco, graças a uma regulação ótima da transpiração, enquanto conserva o calor do seu corpo.
Para um máximo de bem-estar, este modelo está equipado com o processo ZeroScent que elimina eficazmente os maus odores.
A nossa modelo Mélissa mede 1,73m e usa um tamanho M.
Pontos chave do maillot de mangas compridas Odlo Performance Warm
Tecnologias
Gamme Warm
Roupa íntima esportiva altamente funcional com bom isolamento térmico. Para todas as atividades de inverno. Mantém a pele seca e quente enquanto oferece uma boa transferência de umidade.
3D Seamless Odlo
Costuras reduzidas ao mínimo, graças à tecnologia de tricô inovadora 3D. Material muito elástico para um conforto ideal, destacando o corpo.
Seamless
Esta estrutura sem costura permite uma liberdade de movimentos máxima, enquanto as zonas técnicas mantêm o corpo seco e garantem uma regulação térmica perfeita.
ZeroScent
Tecnologia sustentável antiodor que reduz os odores desagradáveis.
Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
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