A opinião da equipa i-Run
Evolui com facilidade durante as tuas sessões de running graças às calças justas Odlo Zeroweight para mulher.
Suave ao toque, o seu tecido afasta a transpiração e mantém-te seca. As múltiplas perfurações na parte inferior oferecem uma melhor respirabilidade quando o esforço se intensifica.
A sua matéria extensível ajusta-se perfeitamente à tua morfologia, permitindo uma grande liberdade de movimento.
Dispõe de dois bolsos para guardares os teus pequenos objetos pessoais.
Pontos chave das calças justas Odlo Zeroweight
- Tecido técnico: evacuação da transpiração
- Perfurações: respirabilidade
- Matéria extensível: ajuste e liberdade de movimento
- Cintura extensível com cordão: suporte
- Detalhes refletivos: visibilidade
- 2 bolsos na cintura, 1 com fecho
- Materiais reciclados: ecologia
Nosso modelo Camille tem 1,72m e veste tamanho P.
Tecnologias
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
