A opinião da equipa i-Run
Verdadeiro peso pluma, o pantalão Odlo Zeroweight para mulher é essencial para o sucesso das suas sessões de corrida. As suas qualidades tornam-no uma escolha ideal para tempo fresco.
Produzido com uma matéria stretch e leve, adapta-se à sua morfologia e proporciona-lhe uma liberdade de movimento perfeita. A sua cintura flexível com cordão ajustável permite-lhe um ajuste personalizado.
O tecido respirável facilita a circulação do ar para facilitar a evaporação da transpiração. Os painéis em mesh nos tornozelos oferecem uma sensação de frescor agradável quando o esforço se intensifica.
Vai gostar da presença de dois bolsos com fecho para guardar os seus pertences em total segurança. Os detalhes refletivos tornam-na mais visível em condições de pouca luz.
Pontos chave do pantalão Odlo Zeroweight
- Matéria stretch e leve: ajuste e liberdade de movimento
- Tecido respirável: frescor e mantém-se seco
- Cintura flexível com cordão ajustável: ajuste e suporte
- Painéis em mesh nos tornozelos: frescor
- Dois bolsos com fecho: armazenamento seguro
- Elementos refletivos: visibilidade
Nosso modelo Mélissa tem 1,73m de altura e veste tamanho P.
Tecnologias
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
