A opinião da equipa i-Run
Refrescante e suave, a t-shirt de mangas curtas Odlo Active 365 Linencool para homem é essencial durante as suas sessões de corrida em dias quentes.
A tecnologia Linencool, que integra 18% de linho, regula a sua transpiração e mantém-no fresco para uma sensação de conforto garantido.
O seu processo antibacteriano ZeroScent evita o aparecimento de maus odores, mesmo quando o esforço se intensifica.
Mova-se com facilidade graças ao material elástico, que lhe permite liberdade de movimentos durante os seus treinos.
O nosso modelo Julien tem 1,78 m e veste o tamanho M.
Pontos chave da t-shirt de mangas curtas Odlo Active 365 Linencool
- Linencool: regulação da transpiração, sensação de frescura e suavidade
- Composta por 18% de linho: suavidade e conforto
- ZeroScent: anti-odor e frescura
- Material elástico: liberdade de movimento
- Ventilação ergonómica: respirabilidade
- 82% de poliéster reciclado
- Zero Dye: eco-responsável
- Fair Wear e certificação Oeko-Tex
- Fabricada na Europa
Tecnologias
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Linencool
Oferece um melhor controle da umidade e possui propriedades de resfriamento mais eficazes do que outras misturas naturais. O toque suave e confortável permite que você se sinta à vontade ao praticar esportes em climas quentes.
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Oeko-Tex
A roupa íntima funcional da Odlo possui o rótulo « Confiança Têxtil » da Oeko-Tex®, que certifica que os têxteis são testados para detectar a presença de substâncias nocivas de acordo com a norma Oeko-Tex 100. Os produtos atendem às exigências humano-ecológicas atuais: ausência de substâncias cancerígenas, de formaldeído, de corantes que possam causar alergias, pH bem tolerado pela pele.
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ZeroScent
Tecnologia sustentável antiodor que reduz os odores desagradáveis.
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
