A opinião da equipa i-Run
Ideal como primeira camada, o collant 3/4 Odlo Performance Warm para homem melhora o seu conforto durante as suas sessões de desporto ao ar livre no inverno.
Da gama Warm, é especialmente pensado para o manter quente durante as suas atividades no exterior em temperaturas baixas. A sua construção anatómica integra zonas de ventilação engenhosas para uma boa respirabilidade.
O tratamento anti-odores ZeroScent mantém-no fresco, enquanto o seu design sem costuras reduz o atrito.
O seu material elástico proporciona-lhe uma liberdade de movimento máxima. Produzido com materiais reciclados, contribui para a preservação dos recursos naturais.
O nosso modelo Julien mede 1,78m e usa o tamanho M.
Pontos chave do collant 3/4 Odlo Performance Warm
- Gama Warm: calor e isolamento térmico
- Evacuação da transpiração
- Sem costuras: conforto
- Construção anatómica: conforto
- Zonas de ventilação
- Material elástico: liberdade de movimento
- Tratamento ZeroScent: anti-odores
- Fair Wear
Tecnologias
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Gamme Warm
Roupa íntima esportiva altamente funcional com bom isolamento térmico. Para todas as atividades de inverno. Mantém a pele seca e quente enquanto oferece uma boa transferência de umidade.
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ZeroScent
Tecnologia sustentável antiodor que reduz os odores desagradáveis.
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
