Um peso pluma com desempenho
A leveza da camisola sem mangas Odlo Essential ECO para homem torna-a um elemento indispensável para as suas sessões de corrida.
As fibras desta peça são dotadas de propriedades de eliminação para lhe oferecer uma evaporação ótima do suor. Com uma estrutura arejada, beneficia de uma respirabilidade contínua e mantém-se bem seco.
A matéria elástica e as cavas largas aumentam consideravelmente o seu conforto durante as suas sessões de corrida. Agradável de usar, possui costuras planas que reduzem a fricção.
O tratamento ZeroScent consegue impedir a proliferação de bactérias para retardar o aparecimento de odores.
Este modelo é montado a partir de materiais reciclados para contribuir para a preservação do planeta.
O nosso modelo Vincent tem 1,84m e usa o tamanho M.
Pontos chave da camisola sem mangas Odlo Essential ECO
Tecnologia sustentável antiodor que reduz os odores desagradáveis.
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.