A opinião da equipa i-Run
Os calções Odlo Zeroweight 7 cm para homem oferecem uma liberdade absoluta em cada uma das suas sessões de corrida.
A sua corte dividida promete uma liberdade de movimento excecional e um conforto inabalável durante os seus esforços. A humidade é eficazmente regulada para o manter sempre seco.
Um slip integrado proporciona um apoio apreciável, enquanto o material elástico permite que se mova sem restrições. O cintura com cordão garante um ajuste exemplar em todas as circunstâncias.
Prático, o logótipo refletor ajuda a manter-se visível durante as suas saídas em condições de pouca luz.
Pontos principais dos calções Odlo Zeroweight 7 cm
- Corte dividido: liberdade
- Regulação da humidade: manter seco
- Slip integrado: apoio
- Material elástico: liberdade de movimento
- Cintura com cordão: ajuste
- Produzido a partir de poliéster reciclado
- Entrepernas: 7 cm
Nosso modelo Aymeric mede 1,80 m e veste tamanho M.
Tecnologias
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
