A opinião da equipa i-Run
Essencial, o calção Odlo Essentiel Sprinter 8 cm para mulher acompanha-a em todas as suas sessões desportivas.
O seu material de alto desempenho proporciona uma respirabilidade aumentada e elimina eficazmente a transpiração durante os seus esforços intensos.
Apresenta um tecido elástico que garante uma liberdade de movimento máxima. A cintura com cordão aumenta o seu conforto ao oferecer um suporte fiável e personalizado.
Fabricado com materiais reciclados, contribui para a preservação dos recursos naturais.
A nossa modelo Mélissa tem 1,73 m e veste o tamanho S.
Pontos-chave do calção Odlo Essential Sprinter 8 cm
- Tecido de alto desempenho: respirabilidade e leveza
- Material elástico: liberdade de movimento
- Corte slim: ajuste
- Cintura com cordão: ajuste
- Cintura semi-subida: conforto
- Bolso para chaves: armazenamento
- Entrepernas: 8 cm
- Elemento refletor: visibilidade
Tecnologias
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
