A opinião da equipa i-Run
Conforto indescritível
As calças Odlo Run Easy 365 para mulher são ideais para as sessões de corrida nas melhores condições possíveis. O seu grande conforto torna-as numa escolha acertada em todas as situações.
A humidade é eficazmente regulada durante o seu esforço para o manter sempre seco. O material suave e elástico oferece-lhe uma liberdade de movimento máxima e um conforto absoluto.
A cintura com cordão ajustável proporciona-lhe um ajuste exemplar e dispõe de dois bolsos laterais para guardar os seus pertences pessoais. Os elementos refletores ajudam-no a manter-se visível durante as suas corridas em condições de pouca luz.
A nossa modelo Mélissa mede 1,73m e usa o tamanho S.
Pontos-chave das calças Odlo Run Easy 365
- Regulação da humidade: mantém-no seco
- Material suave e elástico: conforto e liberdade de movimento
- Cintura com cordão ajustável: ajuste
- 2 bolsos laterais: armazenamento
- Elementos refletores: visibilidade e segurança
- Cor: cinza antracite mesclado
Tecnologias
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
