A opinião da equipa i-Run
As calças Odlo Ascent Warm para mulher são essenciais para as suas explorações desportivas ao ar livre no inverno.
A gama Warm oferece uma excelente regulação térmica durante todas as suas atividades. O interior cardado isola-o do frio e garante um calor ideal.
Particularmente elásticas, permitem-lhe mover-se com facilidade em percursos montanhosos. O revestimento impermeável protege-o da neve durante os seus passeios.
Os tornozelos com fecho proporcionam praticidade ao vestir e ao despir, enquanto três bolsos seguros estão disponíveis para os seus objetos pessoais.
A nossa modelo Mélissa mede 1,73m e usa o tamanho 36.
Pontos chave das calças Ascent Warm
- Gama Warm: regulação térmica e isolamento
- Interior cardado: calor
- Revestimento impermeável: proteção
- Material elástico: liberdade de movimento
- Joelheiras pré-formadas: conforto
- Tornozelos com fecho: praticidade
- 3 bolsos com fecho
- Passadores para cinto
- Materiais reciclados: ecologia
Tecnologias
-
Gamme Warm
Roupa íntima esportiva altamente funcional com bom isolamento térmico. Para todas as atividades de inverno. Mantém a pele seca e quente enquanto oferece uma boa transferência de umidade.
-
Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
