A opinião da equipa i-Run
A Odlo Sesvenna para homem acompanha-o nas suas saídas outdoor em dias frescos.
Produzida para o proteger do frio, é composta por um interior em polar macio nas mangas. Parte da gama Light, oferece uma eficaz evacuação da transpiração.
O seu tecido elástico ajusta-se idealmente à sua morfologia e permite-lhe desfrutar de uma liberdade de movimento exemplar. O fecho integral permite-lhe modular a ventilação.
Três bolsos com fecho mantêm as suas mãos quentes e guardam os seus pertences pessoais.
O nosso modelo Julien tem 1,78m e usa o tamanho M.
Pontos chave da Odlo Sesvenna
- Gama Light: versatilidade e evacuação da transpiração
- Interior em polar nas mangas: calor e suavidade
- Tecido elástico: liberdade de movimento
- Fecho integral: praticidade
- Passa-polegares: praticidade
- Três bolsos com fecho: arrumação
- Gola: proteção contra o frio
Tecnologias
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Gamme Light
Conforto ideal em todas as atividades e em qualquer clima. Roupa interior versátil, para usar em todas as estações. Transferência de umidade ideal.
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Oeko-Tex
A roupa íntima funcional da Odlo possui o rótulo « Confiança Têxtil » da Oeko-Tex®, que certifica que os têxteis são testados para detectar a presença de substâncias nocivas de acordo com a norma Oeko-Tex 100. Os produtos atendem às exigências humano-ecológicas atuais: ausência de substâncias cancerígenas, de formaldeído, de corantes que possam causar alergias, pH bem tolerado pela pele.
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
