A opinião da equipa i-Run
A camisola de mangas compridas Odlo Essential Thermal para homem é perfeita para sessões ao ar livre no inverno nas melhores condições.
Oferece uma fonte contínua de calor durante o esforço e uma eficaz regulação da transpiração. O seu material elástico permite uma total liberdade de movimento e a sua gola alta protege-o do frio.
A cintura e os punhos ajustados adaptam-se perfeitamente às curvas do seu corpo. Os elementos refletores ajudam-no a manter-se visível em condições de pouca luz.
O nosso modelo Julien tem 1,78 m e usa o tamanho M.
Pontos chave da camisola de mangas compridas Odlo Essential Thermal
- Linha Warm: isolamento térmico e manutenção da secura
- Material elástico: liberdade de movimento
- Gola alta: proteção
- Cintura e punhos elásticos: ajuste
- Elementos refletores: visibilidade e segurança
- Cor: cinza antracite e preto
Tecnologias
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Gamme Warm
Roupa íntima esportiva altamente funcional com bom isolamento térmico. Para todas as atividades de inverno. Mantém a pele seca e quente enquanto oferece uma boa transferência de umidade.
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
