A opinião da equipa i-Run
Mantenha o máximo de concentração durante as suas sessões de running com os calções 2 em 1 Odlo Essential 11 cm para homem.
Leve e fluido, é feito de um tecido técnico que elimina a transpiração. O seu secagem rápida garante que se mantém seco.
Para maior suporte, possui um calção interior integrado. O material elástico permite-lhe performar com facilidade. A cintura com cordão ajusta-se perfeitamente à sua morfologia.
Fabricado com materiais reciclados, contribui para a preservação dos recursos naturais.
O nosso modelo Julien tem 1,78 m e usa um tamanho M.
Pontos chave dos calções 2 em 1 Odlo Essential 11 cm
- Material técnico leve: eliminação da transpiração
- Secagem rápida
- Calção interior elástico integrado: suporte e conforto
- Material elástico: liberdade de movimento
- Cintura com cordão: suporte e ajuste
- Logótipo refletor: visibilidade
- 1 bolso para chaves
- Entrepernas: 11 cm
Tecnologias
-
Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
