A opinião da equipa i-Run
Desfrute de um excelente conforto com as calças Odlo Ascent para homem, uma escolha ideal para as suas caminhadas em trilhos exigentes.
Produzida com um tecido elástico e leve, acompanha cada um dos seus movimentos com precisão, garantindo-lhe uma grande facilidade.
Este modelo protege-o em caso de chuva leve, graças ao seu acabamento repelente à água, resistente a aguaceiros ligeiros.
A sua cintura ajustável com cinto integrado adapta-se perfeitamente à sua morfologia e garante um suporte fiável.
Dispõe de quatro bolsos com fecho onde pode guardar os seus pertences durante o percurso.
O nosso modelo Julien mede 1,78m e usa o tamanho 42.
Características principais das calças Odlo Ascent
- Tecido elástico e leve : liberdade de movimento
- Acabamento repelente : proteção contra chuva leve
- Cintura ajustável com cinto integrado : ajuste e suporte
- Tornozelos com cordão : ajuste e fixação
- 2 bolsos laterais com fecho : arrumação segura
- 1 bolso traseiro com fecho : arrumação segura
- 1 bolso na coxa com fecho : arrumação segura
- Fair Wear
Tecnologias
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Fair Wear
ODLO é membro, com status de líder, da Fair Wear Foundation (FWF), que se esforça para melhorar as condições de trabalho na indústria têxtil ao redor do mundo. A FWF verifica se os produtores respeitam seu código de conduta e realizam as melhorias necessárias. Como uma iniciativa multipartidária, a independência da FWF é garantida por ser regida por sindicatos, ONGs e associações empresariais. A transparência e a responsabilidade são princípios fundamentais da organização.
Os membros da FWF trabalham para melhorar as condições de trabalho nas fábricas que produzem têxteis costurados em todo o mundo. A base da colaboração entre a FWF e seus membros é seu código de práticas de trabalho. Oito normas de trabalho formam o coração deste código de conduta. Os membros da FWF são contratualmente obrigados a respeitar essas normas.
A FWF verifica se as empresas cumprem o código de práticas de trabalho por meio de auditorias nas fábricas e procedimentos de queixa, auditorias dos sistemas de gestão de seus membros e por meio de amplas consultas com partes interessadas nos países produtores. A FWF compartilha seu conhecimento e seus contatos (locais) com suas empresas membros, dando-lhes acesso a informações sobre a legislação local, legislação trabalhista e cultura.
Os membros são obrigados a implementar um sistema de controle eficaz, que inclua auditorias nas fábricas, treinamentos nas fábricas e visitas às fábricas. A FWF possui um procedimento de queixa que permite aos trabalhadores das fábricas reportar anonimamente qualquer abuso relacionado às condições de trabalho. Para conscientizar os trabalhadores sobre os direitos trabalhistas, a FWF também oferece um programa de educação no local de trabalho.
